Gerente de tienda minorista autorizado de T Mobile
Tiempo completo • Columbus-5298
Beneficios:
- Comisión
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Igualación de donaciones
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
¡Chase #LimitlessPotential en GP Mobile, un minorista autorizado de T-Mobile!
¡GP Mobile es uno de los minoristas autorizados de T-Mobile más grandes de los EE. UU.!
Buscando candidatos con un ajetreo y ambición de potencial ilimitado.
Si desea ganar comisiones ilimitadas mientras trabaja en un entorno divertido y acelerado, ¡GP Mobile es el lugar para estar!
Se prefieren hablantes bilingües de español, pero no se requieren.
¿Por qué unirse a nuestro equipo? #LimitlessPotential #CareerGrowth #ConnectedCulture
¡Sé imparable con nosotros!
Descripción general del trabajo:
- Como gerente de tienda minorista, está listo para predicar con el ejemplo, ir con el fin y capacitar a su equipo para que lo dé todo para convertirse en el mejor del mundo en conectar a los clientes con su mundo.
- Responsable de todas las operaciones de una tienda minorista de T-Mobile. Debe estar familiarizado con todos los aspectos del comercio minorista, incluida la contratación, la programación, la capacitación, el marketing, la prevención de activos y el liderazgo del equipo. Punto de contacto principal para los empleados de la tienda minorista.
Responsabilidades laborales:
- Observaciones completas de las interacciones de los empleados de la tienda con los clientes, incluidos los comentarios, que se utilizarán en las conversaciones de desarrollo, capacitación y entrenamiento para garantizar que las capacitaciones del equipo asignadas se completen a tiempo.
- Ayudar con problemas relacionados con el cliente que tendrían un impacto positivo en la experiencia del cliente dentro de la marca y las expectativas de T-Mobile.
- Poseer el éxito de la tienda y asumir la responsabilidad de las necesidades relacionadas con el trabajo de los empleados de la tienda, el liderazgo de la tienda, la dotación de personal y la programación, el mantenimiento de los controles laborales, el marketing, la prevención de pérdidas y todas las demás funciones de la tienda.
- Apoye la excelencia operativa observando cada función de la tienda, monitoreando las ventas y el inventario, administrando el seguimiento de ventas e implementando nuevos programas e iniciativas de la tienda.
- Mantenga siempre un entorno de tienda ordenado, limpio y organizado.
- Busca contratar empleados de la tienda apasionados por construir relaciones duraderas con los clientes y entusiasmados con la marca T-Mobile y la tecnología digital.
- Apoye a su equipo a través del desarrollo, la capacitación, la tutoría, impulsando comportamientos que lo llevarán a ganarse un lugar en los corazones de nuestros clientes y al éxito de los empleados de la tienda.
- Predica con el ejemplo, manteniéndote actualizado sobre los últimos productos, servicios, capacitación y mejores prácticas de liderazgo para seguir siendo un recurso experto para tu equipo.
- Apoyar las iniciativas del equipo y crear un entorno inclusivo.
- Responsable de los resultados generales de productividad en la tienda. Impulse la eficiencia operativa para ayudar a minimizar el riesgo y proteger los activos de la tienda. Entregar resultados financieros basados en indicadores clave de rendimiento. Identifique formas de administrar y controlar los gastos de la tienda.
- Demuestre a su equipo que está comprometido con su éxito a través de planes y conversaciones personalizados de gestión del desempeño, así como celebrando los logros a través del reconocimiento.
- Asegúrese de que los empleados de la tienda cumplan y/o superen las mediciones de éxito mensuales definidas.
- Cumplir o superar los objetivos de ventas de la tienda.
La experiencia que traerás:
- 2 años de experiencia en ventas minoristas inalámbricas, se prefiere un alto volumen
- Licenciatura, preferido.
Conocimientos, habilidades y destrezas:
- Comunicación (Obligatorio)
- Microsoft Office (obligatorio)
- Gestión de la tienda (obligatorio)
- Operaciones de la tienda (obligatorio)
- Servicio al cliente (obligatorio)
Requisitos:
- 2-4 años de experiencia en gestión de ventas minoristas (obligatorio)
- 2-4 años de experiencia en ventas y gestión de ventas (obligatorio)
- Al menos 18 años de edad
- Legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos
- Diploma de escuela secundaria o GED
Qué hay para ti:
- Salario base competitivo, más comisión
- Beneficios para asociados a tiempo parcial y completo
- Beneficios médicos, dentales y de la vista
- Plan 401K
- Generosos programas de tiempo libre remunerado
- Descuentos en el servicio telefónico
- Un gran potencial de crecimiento para tu carrera
#NeverStopGrowing
GP Mobile no tiene una escalera corporativa, ¡es más como un gimnasio de posibilidades en la jungla! Nos encanta ayudar a nuestros empleados a crecer en sus carreras, porque es ese impulso compartido de apuntar alto lo que impulsa nuestro negocio y nuestra cultura.
¿No cumples con todos los requisitos? Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a trabajos a menos que cumplan con todos los requisitos. En GP Mobile nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si está entusiasmado con este puesto pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones en la descripción del trabajo, lo alentamos a que presente su solicitud de todos modos. Puede ser el candidato adecuado para este u otros roles.
En GP Mobile, un minorista premium de T-Mobile, recomendamos encarecidamente a todos, incluidas las personas de color, los veteranos, los cónyuges de militares, las personas con discapacidades, las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer y no binarias, y los padres, a que presenten su solicitud. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos a nuestro equipo.
Compensación: $40,000.00 - $85,000.00 por año
Dedicado, dinámico, decidido. Estas son las personas que queremos en la familia GP Mobile. Los miembros de nuestro equipo se esfuerzan mucho y marcan la diferencia, tanto en sus propias vidas como en las vidas de los clientes de T-Mobile en todo el país.
Servir a nuestros clientes y empleados está en el corazón de lo que hacemos. Cuando trabajas con nosotros, no solo estás cambiando tu vida; Estás ayudando a nuestros clientes de todo el país a mantenerse conectados con sus seres queridos.
Suponemos que nos encontraste por una razón. ¿Crees que tienes lo que se necesita para perseguir tus sueños? Enfréntate cara a cara con tus #LimitlessPotential en GP Mobile, uno de los minoristas autorizados de T-Mobile más grandes del país, con más de 450 tiendas minoristas autorizadas en el centro y este de los Estados Unidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Tiempo libre pagado (PTO) y días de enfermedad
Vacaciones pagadas
Seguro médico (tiempo completo y tiempo parcial)
Seguro dental y de la vista
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Descuentos en el servicio de telefonía de T-Mobile
Programas de desarrollo profesional
Plan 401K